Velkommen til LEDERnetværket Halsnæs, som er et netværk for ejerledere og andre erhvervsledere.

Målet med netværket er at danne en aktiv gruppe, hvor der på hvert møde arbejdes på at hjælpe hinanden med udvikling af medlemmernes virksomheder, give og modtage sparring, samt skabe nye forretningsmæssige relationer.

Vi mødes hver onsdag i ulige uger, hvor vi kl. 07.45 starter med morgenkomplet
og efterfølgende begynder mødet kl. 8.00 - 10.00.

Et møde kan omhandle mange ting. F.eks. kan de variere mellem indlæg fra medlemmer, foredrag, cases, sparring, gruppearbejde, "den varme stol" m.m.
Dette aftales løbende i gruppen.

Vores møder afholdes på
Hotel Frederiksværk
Torvet 6
3300 Frederiksværk

• Agenda

  Efter velkomst af mødeleder Tino Jønsson starter mødet med en kort præsentationsrunde, hvor alle har 20 sekunder til at oplyse om, hvem er jeg og hvilken virksomhed repræsenterer jeg.

  Her efter går vi lidt tættere på.... I grupper uddyber hver sin virksomhedsprofil og hvor der efterfølgende kan stilles afklarende spørgsmål fra de øvrige.

  Da dette møde er det første møde, benyttes tiden primært til at lære de øvrige deltagere at kende - Forvent dog at få spørgsmålet: Hvad kan jeg gøre for dig?

  Slutteligt har vi networking, dvs. der er gjort plads til du også kan tale med nogle af de andre, du ikke sad til bords med.

  Tilmeld dig som gæst

• Agenda

  Efter velkomst af mødeleder Tino Jønsson starter mødet med en kort præsentationsrunde, hvor alle medlemmer har 20 sekunder til at oplyse om, hvem er jeg og hvilken virksomhed repræsenterer jeg.

  Her efter går vi lidt tættere på gæsterne, som hver får 1 minut til at uddybe sin virksomhedsprofil og hvor der efterfølgende kan stilles afklarende spørgsmål fra de øvrige deltagere.

  Dagens emne er:
  I forlængelse af præsentationsrunden tager vi fat i dagens hovedtema, som er Advisory Board/ Bestyrelse.
  * Hvor mange har et Advisory Board eller en Bestyrelse?
  * Hvad har dit udbytte været?
  * Vil du anbefale andre at have tilsvarende og hvad skal man være bevidst om?

  Gruppearbejde om hvor og af hvem du modtager sparring og hvilke muligheder der er ved at have et Advisory Board/ Bestyrelse- og er det aktuelt for dig?

  Slutteligt har vi networking, dvs. der er gjort plads til du også kan tale med nogle af de andre, du ikke sad til bords med.

  Tilmeld dig som gæst

   

• Agenda

  Dette er et møde uden gæster, hvorfor vi springer præsentationsrunden over - og dog...
  Efter velkomst af mødeleder Tino Jønsson får vi indsigt i hinandens virksomheder og brancher. Buldrer det der-ud-af, er der stabilitet eller...?

  Efter denne indsigt, kigger vi ind i skriftlig kommunikation....Stikker det også helt af for dig?
  I dagens Danmark er skrift på utallige platforme, ved at blive det foretrukne kommunikationsmiddel.
  Modtager du også beskeder gennem mail, messenger, besked(sms), meddelser(LinkedIN) og mange mange andre kanaler- og hvis ja, hvordan forholder du dig til det?

  Hvordan påvirker det dig og din hverdag-  og hvordan administrerer du det og din tid?

  Yderligere agenda er under udarbejdelse

• Agenda

  Efter velkomst af mødeleder Tino Jønsson starter mødet med en kort præsentationsrunde, hvor alle medlemmer har 20 sekunder til at oplyse om, hvem er jeg og hvilken virksomhed repræsenterer jeg.

  Her efter går vi lidt tættere på gæsterne, som hver får 1 minut til at uddybe sin virksomhedsprofil og hvor der efterfølgende kan stilles afklarende spørgsmål fra de øvrige deltagere.

  Dagens tema er Tillid
  Tillid er måske fremtidens vigtigste valuta
  Mennesker handler med mennesker – det gælder både i B2B og i B2C.

  Hvordan opbygger du tillid hos dine kunder og medarbejdere?
  Hvilke effektive ”greb” bruger du i din kommunikation, når du som menneske "handler" med andre mennesker – dvs. det kan også være i rollen som leder overfor dine medarbejdere.

  Hvornår oplever du, det er svært at lykkes med kommunikationen?
  Hvilke typer af adfærd hos personer har du nemmest ved at kommunikere med og hvem har du det sværest med?
  I mindre grupper sparrer vi med hinanden.

  Slutteligt har vi som vanligt networking, dvs. der er gjort plads til du også kan tale med nogle af de andre, du ikke sad til bords med.

  Tilmeld dig som gæst

• Agenda

  Dette møde er uden gæster.

  Dagens Tema er:
  Talentudvikling er afgørende for en virksomheds succes, da det bidrager til at skabe en engageret og motiveret arbejdsstyrke, der kan yde sit bedste og hjælpe virksomheden med at nå sine mål.

  Hvad er en talentfuld medarbejder hos dig?
  Hvordan kan virksomheder tiltrække og fastholde talentfulde medarbejdere? Hvordan kan man skabe en kultur, hvor medarbejdere bliver udfordret og har mulighed for at udvikle sig og avancere i deres karriere?

  Yderligere agenda er under udarbejdelse

• Agenda

  Agenda er endnu ikke på plads, nærmere info kommer...

  Tilmeld dig som gæst

• Agenda

  Dette møde er uden gæster.

  Formålet med dette netværksmøde er at give os en forståelse af, hvordan AI og ChatGPT kan bruges i vores virksomheder og hjælpe os med at forblive konkurrencedygtige i en stadig mere teknologidrevet verden.

  Gennem gruppearbejdsaktiviteter vil vi få mulighed for at samarbejde og dele ideer, samt opdage nye måder at bruge teknologien på.

• Agenda

  Agenda er endnu ikke på plads, nærmere info kommer...

  Tilmeld dig som gæst

Meld afbud

For at minimere madspild, bedes du melde afbud hvis du er forhindret.
Nærmere information modtages sammen med agenda og deltagerliste der udsendes ca. 1 uge før hvert møde.

Netværk og Konference

CVR. NR. 33581785