Velkommen til Ledernetværket Helsingør, som er et netværk bestående af engagerede erhvervsprofiler.

Denne netværksgruppe med 30+ medlemmer, er en aktiv gruppe hvor der på hvert møde arbejdes på at hjælpe hinanden med udvikling af medlemmernes virksomheder, give og modtage sparring, samt skabe nye forretningsmæssige relationer.

Vi mødes hver torsdag i ulige uger, hvor vi kl. 07.45 starter med morgenmadsbuffet
og med efterfølgende mødestart kl. 8.00 - 10.00.

Et møde kan omhandle mange ting f.eks. kan de variere mellem indlæg fra medlemmer, foredrag, cases, sparring, gruppearbejde, "den varme stol" m.m.
Dette aftales løbende i gruppen.

Vores møder afholdes på

Restaurant Kaj
Strandpromenaden 6
3000 Helsingør

• Agenda

  På dette møde som er uden gæster, starter vi hos Jan Ryberg som på forhånd har modtaget følgende spørgsmål:

  Med et nålestik-indblik, vil Jan orientere om hvert selskab han har økonomiske interesser i.

  * Hvordan går det og hvad siger din mavefornemmelse om fremtiden?
  * Hvad fylder mest hos dig?
  Dette og meget mere, vil vi komme ind omkring. Der er mulighed for at stille yderligere opklarende spørgsmål.

  Dagens tema:
  Vi har alle nogen livsområder – arbejdsområder, hvor vi er succesfulde og ”overpræsterer”!
  Hvordan har du det med succes og gentagne gange at overgå dig selv, dine budgetter og dine forventninger?

  På hvilke arbejdsområder vil du gerne kunne videreføre din succes?
  Find dine ”vinderstrategier” til at få endnu mere succes med dit lederskab og din virksomhed.

  Inden networking tjekker vi lige op om vi som aftalt har anbefalet/hjulpet en netværkskollega i denne uge?

  ... og slutteligt har vi som vanligt networking, dvs. der er gjort plads til du også kan tale med nogle af de andre, du ikke sad til bords med.

• Agenda

  På dette møde som er uden gæster, starter vi hos Anders Blomgreen fra Acel, som på forhånd har modtaget følgende spørgsmål:
  *Hvordan går det hos Acel?
  *Hvordan går det i branchen?
  *Hvad siger din mavefornemmelse for fremtiden?
  Dette og meget mere, vil vi komme ind omkring. Der er mulighed for at stille yderligere opklarende spørgsmål.

  Yderligere agenda er under udarbejdelse

   

   

• Agenda

  Efter velkomst af mødeleder Tino Jønsson starter mødet med en kort præsentationsrunde, hvor alle medlemmer har 20 sekunder til at oplyse om, hvem er jeg og hvilken virksomhed repræsenterer jeg.

  Her efter går vi lidt tættere på gæsterne, som hver får 1 minut til at uddybe sin virksomhedsprofil og hvor der efterfølgende kan stilles afklarende spørgsmål fra de øvrige deltagere.

  Dagens tema er ferie
  I grupper og plenum inspirerer vi hinanden, til at kunne afholde den ferie der hver enkel bedst:
  Vi kommer bl.a. forbi:
  *Hvordan forbereder man sig på at holde ferie?
  * Lukker du helt ned?
  * Hvilke erfaringer har du gjort dig de seneste 5 år i forhold til at holde en god ferie og få ladet batterierne helt op?
  * Hvilke signaler ønsker du at sende til dine kunder i ferietiden?
  * Hvad vil du gerne kunne sige til dig selv efter sommerferien i forhold til at ferien har ladet dig op med god energi?

  Inden networking tjekker vi lige op om vi som aftalt har anbefalet/hjulpet en netværkskollega i denne uge?

  ... og slutteligt har vi som vanligt networking, dvs. der er gjort plads til du også kan tale med nogle af de andre, du ikke sad til bords med.

  Tilmeld dig som gæst

• Agenda

  Efter velkomst af mødeleder Tino Jønsson starter mødet med en kort præsentationsrunde, hvor alle medlemmer har 20 sekunder til at oplyse om, hvem er jeg og hvilken virksomhed repræsenterer jeg.
  Her efter går vi lidt tættere på gæsterne, som hver får 1 minut til at uddybe sin virksomhedsprofil og hvor der efterfølgende kan stilles afklarende spørgsmål fra de øvrige deltagere.

  Dagens emne er Vindere & Tabere.
  VINDEREN er altid en del af løsningen
  TABEREN er altid en del af problemet
  VINDEREN har altid en idé
  TABEREN har altid en undskyldning
  VINDEREN siger: ”Det er muligvis svært, men det kan lade sig gøre”
  TABEREN siger: ”Det kan muligvis lade sig gøre, men det er for svært”

  Dagens spørgsmål er:
  Hvad er du? +
  I grupper taler vi ind i hvad fordelene ved at være en VINDER og en TABER er- og hvorfor nogle personer vælger at være det ene, frem for det andet. Eller vælger de det, hvor stammer det fra og hvorfor denne tilgang?
  Formålet med dialogen er, at få få indblik i de to typers mentale indstilling og derved være med til at præge, men først og fremmest til at forstå begge typers adfærd.

• Agenda

  Efter velkomst af mødeleder Tino Jønsson starter mødet med en kort præsentationsrunde, hvor alle medlemmer har 20 sekunder til at oplyse om, hvem er jeg og hvilken virksomhed repræsenterer jeg.
  Her efter går vi lidt tættere på gæsterne, som hver får 1 minut til at uddybe sin virksomhedsprofil og hvor der efterfølgende kan stilles afklarende spørgsmål fra de øvrige deltagere.

  Dagens tema er psykologisk tryghed.
  Psykologisk tryghed handler i bund og grund om troen på, at man ikke bliver ydmyget eller straffet, hvis man taler højt om fejl, tvivl, spørgsmål, uenighed eller ideer, og hvor mennesker er trygge ved at udtrykke sig og være sig selv.

  I grupper  har vi sparring og erfaringsudveksling om nedenstående, inden vi tager det samlet i plenum.
  *Hvordan står det til med den psykologiske tryghed i din virksomhed?
  *Hvad kan du gøre mere eller mindre af for at påvirke den psykologiske tryghed positivt?
  *Hvad kan dine medarbejdere gøre mere eller mindre af?

  Slutteligt har vi som vanligt networking, dvs. der er gjort plads til du også kan tale med nogle af de andre, du ikke sad til bords med.

• Agenda

  Efter velkomst af mødeleder Tino Jønsson starter mødet med en kort præsentationsrunde, hvor alle medlemmer har 20 sekunder til at oplyse om, hvem er jeg og hvilken virksomhed repræsenterer jeg.
  Her efter går vi lidt tættere på gæsterne, som hver får 1 minut til at uddybe sin virksomhedsprofil og hvor der efterfølgende kan stilles afklarende spørgsmål fra de øvrige deltagere.

• Agenda

  Efter velkomst af mødeleder Tino Jønsson starter mødet med en kort præsentationsrunde, hvor alle medlemmer har 20 sekunder til at oplyse om, hvem er jeg og hvilken virksomhed repræsenterer jeg.
  Her efter går vi lidt tættere på gæsterne, som hver får 1 minut til at uddybe sin virksomhedsprofil og hvor der efterfølgende kan stilles afklarende spørgsmål fra de øvrige deltagere.

Meld afbud

På omtrent fire år har Netværket og Sparring smidt mad ud for 55.000 kr.
Det er ikke godt nok, så håber i vil være med til at gøre noget ved sagen ?
Beløbet stammer fra det antal personer vi havde bestilt forplejning til på møderne, men hvor deltagerne ikke dukkede op.

Netværk og Konference

CVR. NR. 42340545